Piano di riequilibrio 2015/2023
19 Lug 2017
Come noto, il 16 maggio 2014, veniva stipulato l’accordo tra le Fonti Istitutive del Fondo Pensione per il Personale dell’ex Banca di Roma – approvato dalla Covip – che, in estrema sintesi, prevedeva:
- superamento della perequazione come criterio di rivalutazione delle pensioni;
- nuovo meccanismo di calcolo delle pensioni a partire dal 1 gennaio 2015;
- in caso di mancato raggiungimento, del rendimento atteso nell’anno precedente, la riduzione proporzionale delle pensioni sia in pagamento che future per il periodo 2015/2023.
Al riguardo si rammenta che, con decorrenza 1 luglio 2015, 1 luglio 2016 e 1 luglio 2017, il Fondo ha di conseguenza provveduto alla prevista riduzione delle pensioni erogate.
Vedi anche sul Sito dell’Associazione (www.associazionepensionatibdr.it) le news “Fondo Pensione – Accordo del 16 maggio 2014”, “Fondo Pensione – Piano di riequilibrio”, “Fondo Pensione Banca di Roma – Piano di riequilibrio”.
Da ultimo, in relazione alla news “Fondo Pensione Banca di Roma – Approvato il Bilancio 2016” del 07 Giugno 2017 si conferma che le simulazioni della Riserva matematica, commissionate all’Attuario, hanno scongiurato la ulteriore riduzione delle Pensioni erogate.
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